صفحه اصلي|مراكز آموزشی |English|پست الكترونيكي|درباره ما|تماس با ما|منشور اخلاقي سازمان|آموزش مجازي

آموزشهای فنی و حرفه ای به چه شیو ه ای می تواند باعث توسعه اشتغال پایدار در کلانشهر تهران گردد؟

آموزش فناوریهای نوین
آموزش های مهارتی کوتاه مدت
آموزش مهارت های بین رشته ای
آموزش استاد - شاگردی نوین

جستجوی پیشرفته   جستجوی وب

هُوَ أَنْشَأَكُمْ مِنَ الْأَرْضِ 

سخن مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران

<< لَمْ تَرَوْا أَنَّ اللَّهَ سَخَّرَ لَكُمْ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الْأَرْضِ >>

اداره کل آموزش فنی و حرفه ای تهران بر اساس فلسفه محیط گرایی خود و با رویکردکنش­گرمثبت به زیست بوم تهران، برنامه تحول مراکزآموزش فنی وحرفه ای خود را در محورهای سخت افزاری (فضا و تجهیزات) و             نرم افزاری (تدوین شیوه نامه های جدید و بروزرسانی شیوه نامه های قبلی، ارتقاء مستمر ایمنی و بهداشت و تحقق مدیریت سبز)، اطلاعات افزاری (بانک اطلاعات هوشمند مراکز، بانک اطلاعات وضعیت ایمنی و بهداشت مراکز) و انسان افزاری (سامانه رغبت سنجی کارکنان، اعطای طبقه­ها و ردیف های شغلی،آزمون های فنی و حرفه­ای کارکنان اعم از روسا،کارشناسان، مربیان، ارتقاءشایستگی­های ایمنی، سلامت وبهداشت کارکنان) در دستورکار خود قرارداده است تا با شناسایی ­وضع موجود ظرفیت­ها و قابلیت­های آشکار و نهفته خود، ضمن تحقق رسالت ها و ماموریت­های خود زمینه سایر امور و تکالیف محوله در برنامه ششم توسعه از جمله حسابداری تعهدی را نیز فراهم سازد .

بدیهی است­که در بین عوامل نامبرده، سرمایه انسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای برجسته ترین نقش را دارا         می باشد. مبتنی کردن ارتقاء­ها و انتصابات بر اساس شایستگی­ها، عملکرد وارتقاء سطح ایمنی و بهداشت فضاهای­کاری وکارگاهی ارایه­آموزشهای مدیریت­ سبز متناسب سطوح مختلف­کارکنان، ارزیابی­های میدانی­وآنلاین ­از وضعیت ایمنی و بهداشت مراکز وکارکنان ازجمله اقدامات و برنامه های پیش رو است­که با مشارکت همکاران، شرکای اجتماعی در دستگاههای اجرایی، عمومی وغیردولتی فراهم خواهد شد .

این اداره کل در شش ماه دوم سال1399 هجری شمسی در راستای تحقق مقررات و اسناد بالا دستی مدیریت سبز از جمله آیین نامه اجرای ماده 190برنامه پنجم و بند ز ماده 38 برنامه ششم توسعه در محورهای :

 

1-    بهینه سازی مصرف انرژی

2-    بهینه سازی مصرف آب

3-    مدیریت پسماند

4-    بهینه سازی در خرید مواد اولیه و مصرفی

5-    بهینه سازی کیفیت هوا

6-    آموزش سبز

7-    تعمیر و نگهداری تجهیزات و ساختمانها

8-    حمل و نقل سبز

9-    سبز کردن مدیرت و رفتار سطوح مختلف کارکنان                                            

10-                    استفاده از تکنولوژی های پاک و سازگار با محیط زیست

توانسته است 40% در بخش های انرژی برق و روشنایی، 40% در مصرف کاغذ ،030% در مصرف آب، 20% در مصرف بنزین و همچنین با محوریت واحد دفتر فنی و مشارکت روسای محترم مراکز، اجرای دوره های آموزش مدیریت سبز برای مدیران وکارکنان و تهیه شناسنامه مدیریت ایمنی، بهداشت وسلامت مراکز آموزشی را تدوین نماید.تهیه پرسشنامه آنلاین ارزیابی HSE مراکز نیز از جمله برنامه های دیگر است که پس از جمع آوری و تحلیل اطلاعات، برنامه های بهبود مستمر وضعیت HSE مراکز طراحی و اجرا خواهد شد و نتایج آن منتشر می شود. .امیداست این اقدامات گام هایی در ارتقاء مستمر تاب آوری سازمانی، فردی و زیست بوم اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران باشند.

 

پوراندخت نیرومند

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران

فروردین ماه 1400

صفحه اصلي|نقشه سايت|English|پست الكترونيكي|تماس با ما|آموزش مجازي
بازديدکنندگان اين صفحه: 93 | بازديدکنندگان امروز: 678 | کل بازديدکنندگان: 30120788 | بازديدکنندگان آنلاین: 4 | زمان بارگزاري صفحه: 0/2500 ثانيه